第六百一十二章顾虑（2 / 2）

“青青，真的可以请保姆了吗？”

许博盈有些心动，她现在最愧疚的就是将孩子还有家务都丢给了周淑琴，她现在是全年无休，忙的贴身衣物都是周淑琴帮她洗。

如果可以请个保姆回来，家里的家务都交给保姆来做……他们兄妹二人都在对方眼中看到跃跃欲试。

“当然可以，我暑假的时候去华亭，裴家就有保姆，而且保姆用了很久了，也没人说他们。”

裴家还是做生意的大家呢，如果他们那边都可以，那他们这里肯定是没问题的。

许博清深吸了口气：“青青，如果真的能请个保姆回来，那我就跟你干，如果不行，那我就还要再想想。”

让他现在再找个媳妇他是肯定不愿意的，经历过黄盼弟，他现在本能的对女人有些恐惧。

现在写写书，带带女儿，帮周淑琴做做家务，这样的日子他过得很满足。

听许博清松口，叶青青瞬间笑开，“大哥就放心吧，保姆肯定能找，如果一个不够那就找两个，一个干活，一个专门负责带孩子们出去玩。”

“不用不用请一个回来就行了，分担一下家务，将大嫂卫生还有做饭洗碗分担了，妈就不会抱怨了。”

原本家里就只有周淑琴和许平两个人，她对这样的生活还能把控，可自从儿子女儿都回来了，她现在就有些受不了了。

设身处地的想想，如果让他每天从早忙到晚，他也会想抱怨。

许博清这里算是说好了，叶青青心情大好的拉着许博盈去讨论服装店的事。

她想将服装店办的品牌化，这三家店的名字起得都是一样的，就是为了让人听到店名就会想起她们的店。

她已经找王晓娴介绍人来给她设计品牌商标，公司也已经在注册，等商标下来就可以变成直营店的模式。

形势要改，管理方式肯定也要改，只用家人这也会是有弊端的，许博清算是她拉进来的最后一个家人。

再以后，开再多的店也不分股份出去，店里可以采取高薪制，可以培养一批信得过的店长。

她将这个想法说给许博盈听，许博盈思索着点头，似乎是应该这样做，不然股东太多，以后遇到点什么分歧肯定很麻烦。

“大姐，这几个店的店员你都见过，大部分人也都是你培养的，你觉得有谁适合重点培养一下？

“我是觉得你们可以适当的开始放手了，不然以后店铺开的越多，你们越累。

“我是想让你们机动起来，以后就新店过去看几个也，然后平时就是进货各个店监管一下，还有就是说收一下一天的流水。”

许博盈被她说的心动，贪黑起早的忙了一年，她这两天几乎是吃饱了就睡，一连睡了两天才缓过来。

再这样下去，她其实也有底啊当年受不了了。

“一号店里倒是有些店员很踏实，你要是愿意给她们挺高工资，她们应该是愿意努力做店长的。”

“嗯，咱们这些天把博瑶姐还有我大姐找来好好商量一下，店员也要给她们晋升通道，这样她们做起来才有动力。”

不然每个月就是死工资，估计也没人愿意一直做下去。

“好，等过了初五，大家都不用到处拜年了，咱们就好好聚一聚。”

她们这边商量完，就出了厢房回了正房，周淑琴这会还没去做晚饭，一听年后准备给她找一个保姆，就高兴的眉开眼笑。

找保姆好啊，有了保姆她就解放了。

任真就笑看着他们，她不迂腐，挣钱为的是什么，就是为了让自己过上好日子，好日子是什么，还不是怎么舒坦怎么来。