第135章 奖金翻倍（1 / 2）

倒是不出陆远所料，刘工最后还是选择留下。

民营企业给的薪资高是高，但到底不在他工作生活的舒适圈。

如今老东家发现了刘工的实际能力，肯给出高位置和高待遇，留下倒不失为好选择。

相当于是火箭运载组的副总工，变相认可了他的技术水平。

“……刘强，王莉，提拔为副主任研究员……”

仇总指挥在台上不断报出被提拔的同志姓名。

这次好像是重新发现了基地内部的不少元老，以及技术骨干。

原本因这样那样原因卡着的晋升，都在这次大会上统一给提拔。

虽然只是单位内部的职称评级，但还是真正安了一波骨干们的心啊！

“唉~！可惜了！这大部分是火箭组的同志晋升，要是能提拔我就好了！”

一旁的王宇望向台上的众人眼神露出羡慕之色。

“王哥，你不已经是副主任研究员了么？主任研究员一个大组可就那么几号人。”

嫦娥集团内部的职称有别于国家标准的四个研究员等级，算是单位内部自成一体。

主任研究员以下的，其实没有实权，就是以涨工资待遇为主。

王宇虽然只是副主任研究员，但图像算法组内，他已经是领头羊。

收入和权力都有，比一些大组里的主任研究员待遇都好。

“那也不妨碍我想往上提拔啊！”

这一块上王宇倒是表现大方，直言不讳自己的内心。

没有给俩人扯什么家国大义，为单位无私奉献的这种漂亮话。

奉献这种事，真的到了为难有需要时，陆远相信王哥能做到。

但在平时还真的没必要时刻以奉献的心态，来安排自己的工作。

“王哥，你要是有机会提主任研究员，可别忘记带带我啊！”

一旁的林烨是同样希望王宇能被提拔。

他的资历要更浅一些，所以一些很琐碎的工作，尤其是一些外派的活都是优先到他头上。

要是能被提拔，工作整体能轻松不少，能够更加的专注。

“宣布完我们内部同志的表扬，现在我宣布一些截止目前做出了突出贡献，给予奖金的同志名单。”

“这也是我自己前段时间的错误，可能不少同志都收到了丁总给大家的奖状，反而奖金这一块都被暂停发放。”

“大家放心，从今往后，只要我还是总指挥，这事就不会再发生。”

“下面请我报到名字的同志上来领取奖金。”

“第一位，外聘图像算法专家，陆远同志，在嫦娥四号工程中完成了实时图像以及三维立体成像算法，贡献卓越，大大推动了我们四号工程的整体发展进度！奖金10万！”

陆远刚刚听到仇总指挥说的，就估摸着名单有自己。

就是没想到是第一个点名发放的，而且这个奖金额度也变了，从5万直接提到了10万。

“……第十位……让我们先有请这些同志上台领取奖金。”

在一旁王宇和林烨的催促下，陆远是快速从一旁挤出去上台。

一站到台上，台下瞬间有大几百双眼睛看过来。

虽然领奖已经不是第一次，但这次的场合不同，尤为严肃，让陆远还有些不习惯。

“陆远同学，虽然没见过面，但你的大名我可是早有耳闻啊！”