第38章 早朝（3）（改革）（2 / 2）

不然会让各大世家心生反叛。

只有用钝刀子割肉，一步步的来。

首先便是考核朝中官员推荐的人，先选拔有能力的人换掉尸位素餐的人。

在一步步推行科举，在百姓之中去选拔可用之才。

让那些世家大族慢慢的适应。

不然就算是皇族之人也不会同意。

“不知神武王准备如何考核？”

左相出列询问。

他听完秦武的话，也知道这是一个不错的办法。

手下的人能力强，他也能省力不少。

只是他感觉神武王的想法绝对不会如此简单。

“如今选拔官员只需要推荐便可，让很多无能之辈获得官位，这样导致朝廷的执行力大大的降低。”

“想必左相也有感觉，有的时候交代下去的事，下面的人办下来往往达不到想要的效果。”

“若是将这些人换成有能力的人，左相认为如何？”

秦武说道。

也提出了关键的问题。

听完秦武的话。

不止是左相，就连右相和六部尚书也深有感触。

下面的人办事不力，导致很多事一拖再拖，最后还达不到想要的效果。

要是真能如秦武所说，换成有能力的人那情况就不同了。

“看来左相是认同本王的话，所以本王觉得推举人可以，但必须要对这些人进行考核。”

“比如工部，在选拔官员的时候，对官员进行考核，工部主管建造，便考核建造方面。”

“这样通过考核的官员必定懂一些建造方面的事，那在让他们办事，便算是内行指导内行，办事效率不就提上来了。”

“又比如户部，管理国库、税收，便考核这方面的问题，选拔出来的官员也是最适合户部的。”

“这样便能大大提升各部办事效率。”

秦武举了几个例子。

这也算是将擅长不同的人放在最合适的位置。

让其发挥最大的作用。

也算是物尽其用。

听完秦武的话，所有人都陷入了沉默之中。

这样的做法确实是最好的办法。

下面的人能力强，他们都能省力不少。

而且效率也会大大的提高。

“神武王，那我刑部该如何考核？”

刑部尚书出列向秦武请教。

他们刑部掌管各种案件和治安压力非常的大。

很多案子都无法侦破，导致现在刑部积压了不少的案件。

“很简单，考核刑部之人，首先就考核他们破案的能力，以已破案件为题，让考核者根据案件的情况进行分析、破解，能破解者可入刑部。”

“当然刑部也需要审讯之人，该如何考核想必刑部比本王专业业。”

秦武解释道。

如今刑部被周王掌控。

秦武之前提出的事，其实他的目标便是刑部。

只要掌控刑部，他便可以实行不少的计划。

比如抓抓贪官污吏，从他们口中逼问出很多不为人知的秘密。

只要掌握了这些把柄，未来他就算不能登基称帝，新帝都不敢轻易动他。

当然，也要看新帝有没有那个实力。

大宗师不是谁想动就能动的。

而且他相信未来自己只会越来越强。

“多谢神武王赐教。”

刑部尚书听完秦武的话，豁然开朗，连忙向秦武道谢。

可是前面的周王脸色已经铁青。

他能感觉到，要是真的这样做了，刑部必会脱离他的掌控。

要知道如今的刑部他可安插了不少的人。

也正是因为刑部，他才能除掉不少的政敌，让他能在兄弟几人之中占据一些优势。