第606章（1 / 2）

而对于那些，能力平庸之辈，帝皇也可以强制令其退休，不用担心会带来刻薄无情的负面评价。

虽然大秦目前暂时很缺乏人才，很多部门都是一人兼任数职，忙的晕头转向。

不过随着免费官学的推广，人才必然会越来越多，总会有饱和的时候，到时候就变成了人才比岗位多，前面的人不退下来，后面的人就上不去。

一旦没有了流动，活水就会变成死水，很快就会发霉发臭。

年轻人看不到希望，很容易做出一些极端的事情，这对于大秦来说也算是一个隐患。

而且人一旦上了年纪，精气神确实会跟不上，很容易失去进取之心，变的保守求稳，会本能的排斥各种新事物，甚至阻碍国家发展。

因此退休制度的完善，对于君臣来说，完全是两全其美。

对君王来说，可以始终保持让臣子在最佳状态，让朝堂运作始终处于巅峰，而且也不会落下不顾功臣的刻薄之名。

同时也能让年轻一辈，看到鱼跃龙门的希望，激发他们奋斗和进取之心。

对于老臣们来说，也可以给世人留下一个最好的形象，退休之后即便做了一些糊涂事，也造不成太大影响，声誉不会受损。

就以冯去疾为例，昔日虽然许多想法都和始皇帝不一致，但是多年下来，也是劳苦功高。

然而现在的冯去疾毕竟年近七旬，精力大不如以前，许多想法也变得更加保守了起来。

在许多改革方面，虽然不至于反对，但是也没有蒙毅和顿弱那般积极性。

若是继续下去的话，可能效率还会更低，甚至走向始皇帝和嬴羽都不希望看到的那一步。

像这类人，虽然曾经对大秦有功，可是现在的他们却有可能成为大秦发展的拦路石。

如冯去疾这种对人，若是不主动提出‘辞职’，就算是皇帝也没有太好的办法。