第202章(1 / 2)

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赵大军万万没想到,关之峰会当着这么多人的面表扬自己,这与那天王庆丰、钱志江和郭凯翔的酒局上说得完全不一样啊!

在众人的掌声中,他站在那里有些发呆。

只听关之峰继续说道:“大家都看到了。行管科在赵大军科长的带领下,能够认真面对工作中存在的问题,及时改正错误,为大家做了一个榜样。”

“我在这里想借这件事告诉大家一个原则,也是今后我们县委办一贯的准则。那就是,问题可以有,及时解决是我们唯一正确的态度。”

“至于批评,那是工作的一部分。及时改正了,就值得肯定。”

“我们的批评也好,处分也好,只能说明一件事做的好坏,不代表就因此否定一个人。”

“只要被批评的问题完全解决了,这件事就过去了,没有人会再计较。”

“我知道大家下面有很多议论,以为我关某人会对谁怎样,会借着工作如何如何。”

“我想告诉大家的是,工作就是工作。每个人必须集中精力,认真对待工作。”

“在县委办,只要你工作做好了,你就是出色的,与其他的人际关系无关。”

“在这方面,行管科以及赵大军科长,已经给大家做了表率。”

关之峰说到这儿,看了一眼旁边绷着脸,一脸严肃的钱志江,“钱主任,我看许主任的提议很好。”

“咱们县委办从今天开始,各科室一律按照行管科的‘4D’管理办法,全面推行四到位管理,你看怎么样?”

“噢,好,好。”钱志江正在那儿发愣。见关之峰征求自己的意见,又是许怀山的提议,做为县委办班子的成员,分管后勤工作的副主任,他自然需要表态。

他道:“许主任的提议我赞成。行管科赵科长的办法很好,我同意全面推行。”

关之峰随即转过身来,面向大家道:“大家都听到了,我们县委办班子成员一致同意,在各科室全面推行‘4D’管理法。”

随即,对一旁发愣的赵大军道:“这样,赵科长,为了使这项工作得以顺利进行,各科室在操作的时候不走样,你现在就在现场,现身说法,进行一次‘4D’管理培训,把你们的做法现场教给大家。”

赵大军连忙点头:“好的,关主任,我这就讲。”

关之峰又对全体人员道:“好,下面的环节就由赵科长现身说法,大家都带了笔记本,现场把‘4D’管理法学回去。”

“大家有什么问题可以现场观摩,现场提问。我们给大家一周时间,一周后将对各科室的落实情况进行检查。”

说完,将现场交给了赵大军。

关之峰的这一番操作,把钱志江完全给整懵了。

学习‘4D’管理法,这本身没什么。

从现场的效果上看,也的确对县委办的日常管理很有帮助。

关键问题是,关之峰对赵大军的表扬和器重。

这不合逻辑啊!

赵大军不是关之峰的人,他与郭凯翔的连襟关系,以及和王庆丰的牵连,这几乎是公开的秘密。

官场的规矩,历来是“前朝不用后超人”,你关之峰又不是没人可用,为什么要突出一个明显不是你势力范围的人。

“收买,他一定想要收买赵大军。”

钱志江心里猛然有了这样的念头。

可有什么必要呢?

县委办的生杀大权都在关之峰手里握着。经过昨天的事后,钱志江也算知道了他这位年轻的主任身后恐怖的势力。

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