第121章对接班人要做好安排（1 / 2）

“张明同志，县委准备提拔你为县长助理，协助常县长开展工作。目前羊角镇的书记暂时挂着，但是具体工作就交给下面的同志代理吧！一旦上任，屁股就要坐到县里来了。你去做一下安排吧！”

张明问：“由谁来代理我的工作，县委有没有明确的意向？”

马一鸣笑道：“这件事你看着办吧！想好后，报组织部备个案。要本着对发展有利，对稳定有利的原则，推荐合适的干部上来。不要你一走，地方就乱了。羊角镇这两年发展势头良好，要保证政策的延续性。这里面的关键在于选好干部。虽说是代理，并不是正式任命，但也要讲究严肃性。绝大多数代理干部最后都是转正了的。”

张明回到羊角镇，就分别找汪四海和汪军谈话。

他的安排是让汪四海代理书记，汪军代理镇长。汪四海虽然在自己刚上任时和自己做过对，但是被自己打败之后还算老实，不但没有和自己明争暗斗，反而对自己惟命是从。再加上他的资历和盘根错节的关系，让他过过一把手的瘾也是应该的。如果贸然然让别人上，恐怕驾驭不了他。

不足的是汪四海的江湖气太浓，觉悟不高，水平较低，必须要有一个人来弥补他的不足。汪军是自己一直都想提携的人，对自己的施政意图理解得较深，有他在，应该能给汪四海一些好的建议，确保羊角镇的航船不偏离航向。

当然，对汪四海的想法要摸一下底，要对他作好政治交代。

他对汪四海说：“老汪，马书记想让我到县里去当县长助理，可是我又放不下这里的工作。很担心我一走之后，人走政息，辛辛苦苦换来的成果又葬送了。”

汪四海说：“恭喜您，张书记，我早就知道羊角镇这个池子太浅了，藏不住你这条蛟龙。羊角镇是在你的一手领导之下走上富裕之路的，其中的甘苦我最清楚，因为我是亲历者和见证人。今后不管是谁来当书记，只要我有三寸气在，我决不允许谁来瞎指挥，乱鼓捣，破坏我们镇来之不易的良好局面。”

张明说：“四海同志，你能这样想我就放心了。我已经向马书记汇报了，由你来代理书记，由汪军代理镇长。今后的工作就靠你和汪军同志了！”

汪四海大喜：“感谢张书记，我一定不辜负你的重托，保护好羊角镇的改革成果。”

张明说：“我是充分相信你的。当然，我到县里之后，仍然会高度关注这里的发展的。你一定要团结好同志，尤其是要多征求一下汪军同志的意见。”

汪四海答应不迭。他知道，能够代理书记一职，离正式担任书记就只有半步之遥了。到时候活动一下，就可以转正了。而自己能否转正，张明肯定是一个关键性的人物。一定要把他巴结好。

张明和汪军的谈话更有一种政治交班的味道。虽然以前张明就暗示过要提拔他，但汪军没想到会有这么快。而且是一个跨越式的提拔。从宣委到镇长还隔着几个阶段呢！一般情况下还要担任一两届副书记或者副镇长才轮得上。乡镇干部中有的一辈子就在拦在镇长这一级前止步不前了。

他激动得声音都有点颤抖了：“张书记，感谢你的提拔。您对我有知遇之恩啊！”

张明说：“别这样说，这都是你努力工作的结果。你是我最信任的人，所以和你就直话直说吧！我调走之后，最担心的是我们以往的那些好的政策能不能延续下去。对汪镇长我并不是百分之百地放心，他的思想觉悟和施政理念决定了他不可能完全把我们以前的政策一如既往地执行下去。但是因为资历的关系，现在只能让他来当一下过渡性的领军人物。过渡！你应该明白我的意思。我需要你在镇长这个位置上发挥应有的作用。”

汪军更加激动了。汪四海既然是过渡性的人物，那就意味着自己在不久的将来可以取他而代之了。

他说：“没话说，士为知己者死，我一定完成好您布置的任务。”

马一鸣在和常新宇等几个主要的常委沟通了之后，就在常委会上抛出了进行人事改革的意见。通过几年的经营，马一鸣在中江已形成了绝对的权威。所以但凡他提出的意见，几乎是百分之百的通过。即使有意见，也是建设性的，为的是把事情办的更好。属于补台性的，不是拆台性的。

这一次也是这样，常委们首先是一致同意马书记的提议。一方面，他们已习惯了对马书记惟命是从，另一方面他们也希望县里来这样一个大动作。有了大动作，他们就可以从中玩一些小动作。小动作上是大有油水可捞的。不是要搞人事改革吗？人事改革说通俗一点就是裁人和整人。裁谁不裁谁，整谁不整谁，这些常委是有发言权或决定权的。这种权力就是他们捞油水的资源。

同意归同意，但一句话不说就显得没有水平了。

所以大家都提了些不痛不痒的建议。什么要注意处理好改革与稳定的关系啊，什么要加大宣传力度啊，什么要严明纪律防止人事改革中的腐败啊！

常新宇也一直把张明当做自己的人。马一鸣在会前已经提前授意他提出张明的提拔问题。像这样的双簧他们已经唱了好多出了。一个提出来，另一个予以支持。这样至少有两个好处，一是不给人一言堂的感觉，二是给人一种书记与县长团结和睦互相支持的感觉。从实际效果来看，这个目的达到了。地区行署在评价辖区里班子团结问题时，就把中江作为了正面典型。

有不少县的书记和县长都是矛盾重重的，有的甚至到了尖锐的地步。

所以在人事改革的方案通过之后，常新宇就开腔了：“人事改革是一项非常重要的工作，只许成功，不许失败。我们的战略是从农村包围城市。第一步就是精简管理区，精简乡镇政府机关的临时人员。这项工作，羊角镇的张明同志已经提前做了，并且做的非常出色，为我们的人事改革探出了一条成功的路子。为了把这项工作做好，我建议将张明同志调到县里来，具体负责这项工作。一来他有经验，二来目前县委和县政府的班子成员都各有分工，手里的工作都放不下来，需要有一个相应级别的同志来专门抓这项工作。张明同志本来就是副县级，是最合适的人选了。”