第174章 美好期许（1 / 2）

到了年底的时候，整个公司都弥漫着一种忙碌而又期待的氛围。

林玉经过多日的精心准备，做了一份详细的年终总结，怀着忐忑又期待的心情，将这份总结递给了陈凡。

陈凡接过林玉的年终总结，认真地翻阅起来。

总结里详细地记录了这一年来公司各个部门的工作成果、遇到的问题以及解决方案。

林玉用清晰的文字和准确的数据，展现了公司在这一年里的发展历程。

陈凡一边看，一边微微点头。

这份年终总结不仅体现了林玉的用心，也让他对公司这一年的发展有了更全面的了解。

看完后，陈凡把总结递给了戴立文。

戴立文同样认真地阅读着，脸上不时露出赞许的表情。

“这份总结做得非常好，林玉。”陈凡看着林玉说道，“它让我们清楚地看到了公司这一年的努力和成就。”

戴立文也点头表示赞同：“确实，这份总结很全面，也很有深度。通过它，我们可以更好地规划明年的工作。”

陈凡和戴立文经过一番讨论，决定举行一场优秀员工表彰仪式。

他们认为，这一年里，公司的每一位员工都付出了辛勤的努力，而那些表现突出的员工更是值得表彰和奖励。

这样不仅可以激励优秀员工继续努力，也可以为其他员工树立榜样，提高整个公司的工作积极性。

于是，一场盛大的优秀员工表彰仪式的筹备工作开始了。

陈凡和戴立文亲自参与策划，他们希望这场仪式能够既庄重又温馨，让每一位员工都感受到公司的关爱和尊重。

首先，他们确定了评选优秀员工的标准。

这些标准包括工作业绩、团队合作、创新能力、责任心等多个方面。

然后，他们组织各个部门的负责人进行推荐和评选，确保评选过程的公平、公正、公开。

在评选的过程中，许多优秀员工的事迹不断涌现出来。

有的员工在工作中勇于创新，为公司提出了许多宝贵的建议。

有的员工在面对困难和挑战时，毫不退缩，积极寻找解决方案。

有的员工则在团队合作中发挥了重要作用，带领团队取得了优异的成绩。

经过严格的评选，最终确定了一批优秀员工名单。

这些员工来自公司的各个部门，他们在不同的岗位上都做出了杰出的贡献。

与此同时，筹备团队也在紧张地准备着表彰仪式的场地布置、节目安排等工作。