第176章 新的活力（1 / 2）

88年的第二天，阳光洒在浙圈那片充满希望的土地上，新建的工厂在晨曦中熠熠生辉，仿佛一个即将苏醒的巨人，等待着展现它的力量与活力。

陈凡和柳婉莹怀着激动与期待的心情，一同前往巡查这座他们倾注了大量心血的工厂。

当他们的车缓缓驶近工厂时，眼前的景象让他们不禁为之振奋。

高大的厂房整齐排列，崭新的墙壁在阳光下闪耀着光芒，宽阔的厂区道路平坦而整洁。

工厂的大门气势恢宏，上面悬挂着庆祝竣工的横幅，随风轻轻飘动，仿佛在向世人宣告它的诞生。

陈凡和柳婉莹下车后，漫步在厂区内。

他们仔细地观察着每一个角落，检查着厂房的建筑质量、设施设备的安装情况。

陈凡时而驻足，抚摸着崭新的机器设备，眼中闪烁着兴奋的光芒，仿佛看到了未来工厂忙碌而有序的生产场景。

柳婉莹则关注着工厂的环境布局，她提出一些关于绿化和员工休息区设置的建议，希望能为工人们创造一个舒适、宜人的工作环境。

“陈凡，这座工厂真的太壮观了。我们的努力没有白费，它一定会成为我们事业的新起点。”柳婉莹感慨地说道。

陈凡微笑着点头：“是啊，婉莹。这只是开始，我们还有很多工作要做。接下来，我们要尽快招收工人，让工厂运转起来。”

于是，两个人决定留在浙圈两个月，全身心地投入到招收工人的工作中。

他们首先在当地的报纸、电视台等媒体发布了招聘广告，详细介绍了工厂的情况、招聘岗位和薪资待遇。

广告一经发布，就引起了广泛的关注，前来咨询和报名的人络绎不绝。

为了确保能招收到合适的工人，陈凡和柳婉莹亲自参与面试工作。

他们在工厂临时设立的招聘办公室里，每天接待着一批又一批的求职者。

面试过程中，陈凡注重考察求职者的专业技能和工作经验，他会仔细询问他们过去的工作经历、掌握的技能以及对未来工作的规划。

柳婉莹则更关注求职者的综合素质和团队合作精神，她会通过一些问题和情景模拟，了解求职者的沟通能力、应变能力和责任心。

在众多的求职者中，有一位名叫李刚的年轻人引起了陈凡的注意。

李刚毕业于当地的一所职业技术学校，学的是机械维修专业。

他在面试中表现出了扎实的专业知识和对工作的热情。

陈凡问他：“你为什么想来我们工厂工作？”

李刚坚定地回答：“我看到了你们工厂的发展前景，我希望能在这里学到更多的技术，实现自己的价值。而且，我相信我能为工厂的生产设备维护做出贡献。”

陈凡对他的回答很满意，当场决定录用他。

还有一位名叫王丽的女孩，她虽然没有相关的工作经验，但她在面试中展现出了极高的学习能力和积极向上的态度。

柳婉莹问她：“你对这份工作可能会面临的困难有什么准备？”