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迎着季枫澜似笑非笑的目光,温浅汐总有种被窥视到内心真实想法的窘迫感。
她目光飘忽,想要找寻缓解尴尬气氛的说辞。
然而,还不等温浅汐想到具体说辞,短暂的尴尬气氛随着敲门声打破。
季枫澜道:“进来。”
“季总监,那我先出去了。”
温浅汐正要离开季枫澜的办公室,不料穿着职业装进门的女人,直接喊住了她。
“小温,先别急着走。”
温浅汐脚步微顿,疑惑地女声传来的方向。
这是,带她做新人培训的李木静。
隶属于人事的李木静,现在为什么出现在设计部?难道,设计部又有人员变动了?
温浅汐带着满腹疑惑,问道:“请问有什么事吗?”
“人事办公室那边,让你过去一趟。”
“找我吗?”温浅汐皱了皱眉,下意识回想起脸黑且态度很不好的人事经理。
“是的。”李木静道,“经理正等着你呢。”
季枫澜扫过温浅汐迟疑的神色,沉吟道:“应该就是向你了解性骚扰事件的前因后果。就是走走流程罢了,你不用担心,快去快回。”
闻言,温浅汐忐忑不安的心,再次重归平静。
她朝着李木静道了声谢,快步离开设计部,朝着人事办公室的方向走去。
李木静转头,礼貌向季枫澜问了声好,随后问道:“季总监,我们清查考勤记录的时候,发现昨天没有您的打卡记录。您昨天是请假休息了吗?”
“是的。昨天有点私事要处理,就没打考勤。”
季枫澜回答完问题,出于好奇,趁着李木静未走,于是多嘴问道:“人事办公室,找温浅汐到底有什么事?”
“她被性骚扰事件的处理结果出来了。”李木静欲言又止,踌躇着斟词酌句道,“作为女性,我觉得小温在这件事处理的很解气。可是……唉……。
季枫澜眉梢一拧,搁下一直捏在手里把玩的笔,笑容敛下,沉声问道:“结果是什么?”
李木静小心打量着季枫澜逐渐冷凝的神色,颤声说道:“那个被迫离职的老陈,打算状告温浅汐侵犯肖像权。这件事一旦暴露,会非常影响公司形象,于是公司暂决定停职处理……”
一直以来,季枫澜都以笑容示人,包括李木静在内的公司人员,大多都觉得季枫澜这个人没什么架子。
直到现在,近距离接触后,李木静才发现这女人的气势很足!往日,只是她刻意与人拉近距离罢了。
李木静胡思乱想时,季枫澜冷嗤着道:“实在是荒唐!”
温浅汐是受害者的事,人尽皆知。任由集团内部任何人听到这件事,肯定都会愤懑地帮喊一句荒唐。
就连李木静也这样觉得。
她跟着幽幽地叹了口气,为温浅汐感到惋惜。
季枫澜从办公桌前起身问道:“你确定是公司方面的决定?”
“嗯,是的吧。”李木静很确定。毕竟,人事经理转告给她的内容,不可能会错。
季枫澜神色更冷了一些,转身道:“你跟我去人事办公室一趟,我倒要看看,这究竟是公司哪号人的决定!”
……
人事办公室的装潢布置,跟传统的行政部工作区差不多。因此,温浅汐一进来,就觉得沉闷和烦躁接踵而至。
人事经理示意她坐下,破天荒地给她倒了杯水。
“谢谢。”
“不用谢。”人事经理摆了摆手,完全不见前几日的黑脸,反倒像是挂着一丝隐隐的笑意。
“我找你来这儿的目的,就是为了通知你被公司暂时停职处理了。”
温浅汐心底咯噔一下,很不解地看向递过来的停职通知书里的内容。
“经理,请问公司为什么要让我停职?”温浅汐实在想不通这份通知书里的内容。
老陈被撤职,这很正常。可是,她作为受害者,为什么也会被停职呢?
“你未经允许,擅自拍摄他人视频,这已经是侵犯肖像权的侵权行为。你的行为,严重影响到公司的形象。这还不够你停职的理由吗?”
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