14（1 / 2）

迎着季枫澜似笑非笑的目光，温浅汐总有种被窥视到内心真实想法的窘迫感。

她目光飘忽，想要找寻缓解尴尬气氛的说辞。

然而，还不等温浅汐想到具体说辞，短暂的尴尬气氛随着敲门声打破。

季枫澜道：“进来。”

“季总监，那我先出去了。”

温浅汐正要离开季枫澜的办公室，不料穿着职业装进门的女人，直接喊住了她。

“小温，先别急着走。”

温浅汐脚步微顿，疑惑地女声传来的方向。

这是，带她做新人培训的李木静。

隶属于人事的李木静，现在为什么出现在设计部？难道，设计部又有人员变动了？

温浅汐带着满腹疑惑，问道：“请问有什么事吗？”

“人事办公室那边，让你过去一趟。”

“找我吗？”温浅汐皱了皱眉，下意识回想起脸黑且态度很不好的人事经理。

“是的。”李木静道，“经理正等着你呢。”

季枫澜扫过温浅汐迟疑的神色，沉吟道：“应该就是向你了解性骚扰事件的前因后果。就是走走流程罢了，你不用担心，快去快回。”

闻言，温浅汐忐忑不安的心，再次重归平静。

她朝着李木静道了声谢，快步离开设计部，朝着人事办公室的方向走去。

李木静转头，礼貌向季枫澜问了声好，随后问道：“季总监，我们清查考勤记录的时候，发现昨天没有您的打卡记录。您昨天是请假休息了吗？”

“是的。昨天有点私事要处理，就没打考勤。”

季枫澜回答完问题，出于好奇，趁着李木静未走，于是多嘴问道：“人事办公室，找温浅汐到底有什么事？”

“她被性骚扰事件的处理结果出来了。”李木静欲言又止，踌躇着斟词酌句道，“作为女性，我觉得小温在这件事处理的很解气。可是……唉……。

季枫澜眉梢一拧，搁下一直捏在手里把玩的笔，笑容敛下，沉声问道：“结果是什么？”

李木静小心打量着季枫澜逐渐冷凝的神色，颤声说道：“那个被迫离职的老陈，打算状告温浅汐侵犯肖像权。这件事一旦暴露，会非常影响公司形象，于是公司暂决定停职处理……”

一直以来，季枫澜都以笑容示人，包括李木静在内的公司人员，大多都觉得季枫澜这个人没什么架子。

直到现在，近距离接触后，李木静才发现这女人的气势很足！往日，只是她刻意与人拉近距离罢了。

李木静胡思乱想时，季枫澜冷嗤着道：“实在是荒唐！”

温浅汐是受害者的事，人尽皆知。任由集团内部任何人听到这件事，肯定都会愤懑地帮喊一句荒唐。

就连李木静也这样觉得。

她跟着幽幽地叹了口气，为温浅汐感到惋惜。

季枫澜从办公桌前起身问道：“你确定是公司方面的决定？”

“嗯，是的吧。”李木静很确定。毕竟，人事经理转告给她的内容，不可能会错。

季枫澜神色更冷了一些，转身道：“你跟我去人事办公室一趟，我倒要看看，这究竟是公司哪号人的决定！”

……

人事办公室的装潢布置，跟传统的行政部工作区差不多。因此，温浅汐一进来，就觉得沉闷和烦躁接踵而至。

人事经理示意她坐下，破天荒地给她倒了杯水。

“谢谢。”

“不用谢。”人事经理摆了摆手，完全不见前几日的黑脸，反倒像是挂着一丝隐隐的笑意。

“我找你来这儿的目的，就是为了通知你被公司暂时停职处理了。”

温浅汐心底咯噔一下，很不解地看向递过来的停职通知书里的内容。

“经理，请问公司为什么要让我停职？”温浅汐实在想不通这份通知书里的内容。

老陈被撤职，这很正常。可是，她作为受害者，为什么也会被停职呢？

“你未经允许，擅自拍摄他人视频，这已经是侵犯肖像权的侵权行为。你的行为，严重影响到公司的形象。这还不够你停职的理由吗？”