756、真正的以人为本（2 / 2）

也许经常有高层甚至基层员工在到处流转，也可能是大家成天一个园区吃饭、打球、健身。

TM火爆的时候，大家一起帮忙，电商平台也没觉得自己高人一等。

WB炒作热烈的关口，所有人都在添砖加瓦的帮忙水热度。

手机研发运作更是吸引了不少各公司的成员自发组成新的研发团队搞创业。

几家看起来没有整合到一个集团的大公司，内心其实都把自己当成一家人。

Q1手机在北美市场登陆一周预售超过一百万台，已经传遍各方欢呼一片。

现在连苹果手机创始人，在互联网工程师、程序员心目中具有那么高地位的乔布什，都亲口认可了自家产品的优秀。

这还不乐翻天？

随着截图、文字传输到WB，几乎已经内部人手一台Q1手机的各部分，都在欢呼！

因为时差原因，这边正好是晚上加班时间。

可连坐在顶楼办公室的赵德柱他们，都听见工业园区有种无数人都在叫喊的闹腾！

就在这片产业园区设计的手机，从外观到UI，从硬件到软件，从系统到游戏，到各种应用APP，站上了国际舞台，不亚于得到了世界冠军那么激动！

这就好比一直垫底的中国拳击，得到泰森的认可服输。

能不开心吗。

短暂的错愕之后，办公室里的高层们也反应不一，杨溢川这种土生派，双手握拳的耶耶耶，陈晓龙则看似平静，手上却不停的翻刷WB上面消息，马俊还有些贤者状态的怅然失所，没参与这场大战，但未来将是他来主导的孙兴平涨红脸意难平……

最忙的郝文建立刻站到落地窗边拿着两三部手机忙碌拨打、接听各种电话。

作为诺克鸭广告总监转投赵德柱旗下，现在业内都在传说他的明智。

也就赵德柱接过王凤莲激动的电话，听见整个园区到处连绵不绝的嚎叫声，真的像那个两岸猿声啼不住，收起手机：“加班时间，还这么多摸鱼的吗？都在耍手机吗？”

高层们纷纷哈哈乐，起身祝贺老板，分头回去看看能做点什么。

却听见赵德柱摊开手：“明天中午公司食堂发利是，开工大吉，今年一定要大吉大利！”

身家都在千万冲亿的高层们全笑起来，连连说好。

什么庆祝，都不如发钱快乐。

果然，等到第二天中午各家公司不得不强行要求分批去食堂。

因为从得了消息开始，到处都跃跃欲试，到点就跟大学生食堂出栏一样飞奔蜂拥。

赵德柱已经带着总经办跟财务中心的人等在那一大坡宽宽的阶梯边。

所有员工戴着今年开工的全新工牌，把背后的二维码在李助理的扫描枪上过一下，后面的助理对照屏幕上的照片跟人，同时也记录领取，就能进入排队通道。

赵德柱一身利落的西装站在那，接过身边财务人员递上的红包，笑着跟每位员工握手：“感谢你的付出，大吉大利！”

“新年新气象，努力啊！”

“利是红包，感谢努力……”

从当年老李那学来的谦卑，哪怕是最基层的物流搬运人员、保洁工，都能得到赵德柱弯腰鞠躬的亲手致意。

然后员工们几乎都会吃惊红包厚度！

有忍不住当场抖出来看的，一千块！

所有岗位职务，一视同仁。

哪怕整个产业园已经最低收入都在八千以上。

这一千块对每个员工来说都不是小数目。

对公司更是上千万的大支出！

但是比一千块更重的，恐怕就是老板亲手递上的尊重。

好多员工拿了红包，还舍不得走，挤在那看。

李媛媛感觉排队通道怎么越来越缓慢，还以为赵德柱累着了，转头一看挤得满满当当就发飙。

把扫描枪递给助手，跳着就赶人：“看什么热闹！还要不要吃饭了，糖醋排骨不好吃还是蒜泥白肉不如意啊……”说到这里就忍不住吧嗒下。

整个产业园也算是都清楚这老板身边的李助理了，连忙七嘴八舌：“今天有凉拌猪肚，还有辣子鸡，李助理先吃点吧，我们看看，就看看……”

“自豪啊，哪家老板跟我们这样。”

“我在产业园上班，别人听了都羡慕呢……”

“高兴！我们的手机连苹果都承认好，我们部门也出力了！老赵牛逼！”

媛媛也不知道是因为菜品高兴，还是因为夸赵德柱，笑着指挥张罗：“那也别挤着，让点，都让点地方，还有这么多人呢，后面那么多人……”

人是多，密密麻麻的挤在大台阶上，前面还一个劲儿给后面传话：“老板亲手挨着发红包，不急不急，肯定都有！”

“卧槽，听说每个人一千！”

“一千算什么，也就是老板亲手给才有点意思，你怕是不知道游戏研发那边今年的年终奖是多少！”

“好好干，珍惜好公司、好老板，抓住这个机会发挥自己能力。”

就好像这设在WB大楼二层的食堂，下面是记录了丰功伟业的展示大厅。

一切的成绩，都不如给员工带来实惠更重要。

十二点过，整个台阶上面密密麻麻的挤满了数千人。

这个场面，给了刚刚和庞勇一起抵达江州产业园的岳瑶峰，极为深刻的印象。

仿佛就是赵德柱给他强调过的那种态度，一切以人为本。

以普通劳动者为本。