第21章 小集体，特殊时代的特殊存在（2 / 2）

“少胡说八道，我们三代贫农，根正苗红。”

林卫东回到炕边坐下，不紧不慢地穿着鞋。

“那你怎么知道，厂里要办小集体？”

周向红追问道。

“这还不简单，压力太大了呗。”

林卫东伸着懒腰，说道：“前不久，大批返城知青为了工作的事情，大白天跑到铁路卧轨，这么大的事情，上级部门能不重视吗？”

“重视归重视，上级又不是神仙，去哪变出这么多的工作岗位？”

“在此之前，别的大城市为了解决这方面的问题，纷纷要求各地国有企业设立分厂，小集体，安顿各厂返城知青子弟。”

“这次的事情闹得这么大，咱们厂是躲不过去了。”

任何事情一旦有了第一次。

后续相同的事情将会如雨后春笋一般出现。

小集体，特殊时代的特殊存在。

专门用来安顿工厂子弟的临时机构。

191厂同样有大批需要解决工作返城子弟。

小集体不同于工厂，属于临时性质的安置单位。

一没有上级拨款，二没有正式编制。

至于第三。

也是各家工厂最头疼的问题。

小集体里的临时工们，到底能干什么？

各厂有各厂的生产任务，京城机械厂名为机械厂，实则是军工厂。

安排下属小集体协助制造武器。

他们敢干。

厂里也不敢答应。

啥都不干，这不是养废物吗？

偏偏，许多工厂只能养废物。

每月，工厂给小集体工人开个二三十块工资，全当是花钱买个清静。

问题是。

龙国目前正实施经济改制。

大量向国外购买先进设备，生产机械，国内匮乏的生产资料。

计划经济时代讲究全国一盘棋，工厂只负责生产，需要的资金全部来自上级财政拨款。

现在。

国有大厂的日子一个比一个难过。

有限的资金既要引进外国的先进设备，还要定期向各个工厂下拨经费。

怎么办？

当然是压缩后者，紧着前者。

周向红哭丧着脸说道：“道理是这个道理，可一旦进了小集体，咱们工资不但要缩水一大半，而且还要低人一等。”

“没招灾没惹祸，就因为我们是厂领导子女，需要起到带头作用，从正式工变成小集体工人，顶着小集体帽子，我找媳妇都难。”

“向红，教你一句话，福兮祸所伏，祸兮福所倚。”

“厂里这一次的决定，对我们这些年轻人而言，未必是坏消息。”

林卫东嘿嘿一笑道：“周参谋，本司令交给你一个任务。”

“将可能分到小集体的厂领导子女聚到一块，本司令要垒砌八仙桌，招待十六方。”

“对了，乔跃进应该不在此列吧？”

林卫东最近正发愁去哪个部门上班。

按理来说，以他的技术能力，必然要去技术科。

问题是死对头乔跃进，也在技术科。

林卫东可没兴趣，天天和这块臭狗屎待在一起。

反观小集体。

看上去是个充军发配的冷宫。

可要是搞起来，绝对是块香饽饽。

任何计划外的产物，都有着本事的局限性和空子。

小集体同样有大量可操纵的空间。

而这些可操作空间，正好适合林卫东接下来的发展。