152.第152章 坚守与抉择（1 / 2）

在公司高层的商讨中，大家各抒己见，提出了不少有建设性的意见。慕时温敏锐地捕捉到宫泽铭眼中的思索，她知道他在思考更深层次的解决方案。

    公司高层成员各自陈述对应对危机的看法和建议，慕时温坐在主席位上，专注地听取每个人的发言。

    设计师：“我觉得我们应该通过社交媒体平台发布一些公司内部的正面信息，增加公众对我们的了解。”

    财务总监：“我们还可以提前公布一些积极的财务数据，稳住投资者的信心。”

    市场总监：“对外，我们可以发表一些关于公司战略调整的公告，引导舆论关注我们的以后规划。”

    每个人都表达了自己的看法，但宫泽铭的眉头微微皱起，似乎还未对现有建议产生太大的兴趣。慕时温看在眼里，知道他一向注重整体规划和长远考量。

    慕时温：“宫总，您有何看法？”

    宫泽铭：“我并不是说不采取行动，而是要采取更为深刻、更为根本的行动。我认为我们需要透明化公司的内部管理和财务状况，通过真实的数据说服公众、客户和投资者。”

    市场总监：“同时，我们也可以邀请一些行业专家和知名人士担任评委，提升活动的专业性和公信力。”

    宫泽铭微微点头，示意赞同。慕时温觉得内心的压力稍稍减轻了一些，她知道，只有在全体成员上下一致的情况下，公司才能在这场商业风暴中稳住阵脚。

    设计师：“我有一个主意，我们可以举办一个设计大赛，邀请国内外的设计师参与，通过这个平台展示宫氏集团在设计领域的卓越实力。”

    宫泽铭：“设计大赛也是个不错的主意，可以展示公司的专业素养和创新力。我们可以将这个活动定为一个长期计划，每年举办一次，不仅可以提升公司的知名度，还能够发掘更多优秀的设计人才。”

    在全体高层成员的齐心努力下，一场宏大的活动筹备计划逐渐成形。设计师们充满激情地投入到设计大赛的策划中，市场团队则紧锣密鼓地准备着慈善活动的方案。

    高层成员们纷纷表示支持，会议室内的气氛变得积极而联合。慕时温看着大家的表情，心中暗自发誓，她将带领宫氏集团渡过这场风暴，让公司更加稳健地前行。

    经过一番讨论，大家逐渐确定了一系列的对策。

    市场总监：“这个建议不错，我们可以通过这种方式，让公众看到我们正在认真处理问题，而不是回避。”

    宫泽铭：“正是因为有问题，我们才更需要积极面对。只有通过透明化，我们才能赢得公众和投资者的信任。同时，我们可以通过调整公司的管理结构和运营模式，提高公司的抗风险能力。”

    在经过一番讨论后，大家逐渐确定了一系列的对策。他们决定联合策划一场规模宏大的慈善活动，并计划每年举办一次设计大赛，以此为突破口改变宫氏集团的形象。

    慕时温：“宫总的提议很有深度，我们可以成立一个内部工作组，负责整顿公司的管理制度和财务透明度，同时制定详细的计划和时间表，展示我们积极应对问题的决心。”