152.第152章 坚守与抉择（2 / 2）

    财务总监：“同时，我们也可以邀请第三方机构对公司的财务状况进行审计，以证明我们的诚意。”

    一一一.二五三.一九三.三八

    慕时温：“我们还可以借助社交媒体，提前宣传这些活动，引起公众的关注。通过这些正面的活动，我们可以逐渐改变目前的舆论导向，让大家再次关注宫氏集团的实力和正能量。”

    市场总监：“我们可以考虑举办一个慈善活动，既能传递正能量，又能够吸引媒体的关注。这样一来，不仅能够改善我们的形象，还能够为社会贡献一份力量。”

    设计师们聚在一起，头脑风暴，各自提出关于设计大赛的创意和构想。

    慕时温：“透明化？这可能会让一些公司内部的问题暴露无遗。”

    “宫总，我觉得我们可以通过一场重大的活动来吸引媒体的注意，改变目前的舆论导向。”短暂地停顿后慕时温提出自己的建议。

    宫泽铭点了点头：“这个主意不错，我们可以通过一个有影响力的活动，转移媒体和公众的注意力，让大家再次认识宫氏集团。”

    设计师：“同时，我们可以联合一些知名设计师，邀请他们担任评委，提升我们设计大赛的专业性和权威性。这样一来，参赛者不仅有机会展示自己的才华，还能够得到业内大咖的认可。”

    设计师：“我认为我们可以设置不同的主题，每年都有一个独特的主题，吸引更多的设计师参与。比如，以后科技主题、环保设计主题等，这样不仅能够展示我们的创意，还能够引起社会对于相关议题的关注。”

    宫泽铭思索片刻，缓缓开口：“我认为我们不能仅仅在表面上应对危机，必须深挖问题的根本，找到解决的办法。我们不能被动挨打，而是要主动出击。”

    市场总监：“宫总说得对，但现在的情况非常紧急，我们需要迅速采取行动。”

    市场总监：“在活动前期，我们可以通过社交媒体展开预热，发布一些设计师的故事，让大家更加了解他们的背后故事，增加活动的吸引力。同时，我们还可以邀请一些媒体合作，提前报道活动，扩大影响力。”

    这番言论让在场的高层成员们陷入了深思。慕时温注视着宫泽铭，她知道他一直是注重实质性解决问题的人。在这个紧急关头，她深吸一口气，表现得既坚定又理性。

    慕时温：“好，我们按照宫总的建议来制定计划。希望每位高层成员都能全力支持，帮助公司度过这个难关。”

    慕时温：“很好，这些都是很棒的建议。我们还可以在活动中加入一些互动环节，让参与者和观众能够更深入地了解我们的设计理念和公司文化。”

    设计师：“对了，我们可以设计一些与主题相关的展示区，让现场的观众能够亲身感受到设计的魅力。比如，以后科技主题可以设置虚拟现实体验区，环保设计主题可以进行现场手工  IY，增加互动性。”

    市场总监：“这样一来，不仅能够吸引设计师参与，还能够拉近公司与客户、观众之间的距离，增加品牌的亲和力。”