第3章（2 / 2）

她漠然收回目光，对母亲说：“我和他不顺路，打车回公司就行，祁叔叔再见。”

说完一眼没再看祁景序，也丝毫不在乎那个来接他的女人和他有什么样的关系。

隋烟很快就没了人影，祁景序手指推了推眼镜框，不动声色移开视线。

他对上父亲充满好奇的眼神，语调平缓：“这位是我的助理，Joanna，跟着我从国外回来。”

“哦，这样……”祁父的表情顿时有些失望，倒也没再多说什么，只是在送隋英回家之前，拍了拍他的肩，“你的个人问题我就不催你了，抓点儿紧。”

祁景序散漫笑了下，敷衍：“知道了。”

坐进车子后排，Joanna平稳启动汽车，一秒都没耽误就汇报工作：“君合证券的合伙人青总，约老板您十点见面，想和您谈一谈。”

“嗯，过去吧。”

一般来说，国内券商投行部职级体系沿用国外投行模式，是从分析师、高级经理、副总裁，高级副总裁、执行总经理，董事总经理，合伙人，从低到高排序。

祁景序在华尔街名声不小，在一家全球顶级投行已经做到了执行总经理的职位，虽然这个职位还远远没有摸到投行职级的天花板，但他才二十八岁而已。

这次他回国，内地的几大券商投行部早就得到了消息，多家合伙人都在试图与他合作。

尤其是打算针对港股上市的许多项目，祁景序之前有丰富经验，所以成了香饽饽。

他回来这几天就没个消停，已经见了多家国内头部券商的合伙人，现在就剩最后一家，君合证券。

“老板，君合证券目前透出的消息，在年薪上不如前面几家，给到的最高职位也是董事总经理。”

Joanna跟着祁景序从华尔街回国，对他的性格非常了解，这是个外表内敛斯文，却能够在残酷的金融丛林中厮杀出一条血路的危险兽类。

他要的，绝不只是在一家投行里，成为那个承揽项目的领头者，而是真正掌控游戏法则。

所以她对于祁景序回国后仍然选择进券商的决定有些许纳闷。

“之后所有会面都可以推掉了。”

在她沉思的片刻，祁景序看着窗外飞速后退的街景，淡声命令，神色漠然。

Joanna面上没有疑议：“好的。”

但心里却是不断在犯嘀咕。

有些不解，为什么他在她来之前发消息，让她别被人看出她是他的下属。

否则她绝不会用“我没有来迟吧”这样的句式，而是公事公办询问，随时保持自己的专业态度。

十一点，祁景序和君合证券青总的会面结束，当场答应了入职的邀约。

他姿态闲适起身，有着稳操胜券的自信：“青总，我加入君合证券后，还有一个要求。”

与此同时，隋烟正在公司里加班。

她研究生毕业三年，目前职级为高级经理，按照国内投行的晋升要求，以及她个人能力，还有一年可以升为副总裁。

年薪百万近在眼前。

忙完招股书审核已经快十二点，隋烟打开某个项目八卦群，里面有人丢出最新消息：“项目一部要空降咱们君合证券史上最年轻MD！”