第六十六章跟得上时代（2 / 2）

“我明天出差，还是五厂的事。”

总部职能部室的中层岗位竟聘结束后，接着就是市场、研发、基建、各附属工厂等。许蔓估计符经理、杜志华等人都会毫无悬念地当选，他们的副职也不会有太大的变化，但是五厂却是个变数。

以张厂长为首的五厂干部都是公司领导和群众们认可的“好人”他们不贪不占，与员工们打成一片，就是没有能力带着企业发展，“不知道张厂长等人是不是还会留任？”

路峰任副总经理之后，除了抓研发，就在五厂用的心思最多，此时微微摇摇头，“就看沈科人最终会如何选择吧。”

“鲁姐对我说过，群众的眼睛都是亮的，我想公司领导和五厂的员工应该能正确的判断吧。”许蔓说着就先将五厂的事情放下了，“我要准备明天的试题，为人力资源部选两位最优秀的副经理。”

经过激烈的竞争，人力资源部两位副经理确定为先前人力的谢副经理和市场部的钱同。

许蔓与小谢早认为钱同，也知道他是一个很有思想，很有干劲儿的干部，明确聘任当天三人就在一起开了一个碰头会，对部门的工作重新做了分工：许蔓负责整个部门工作及薪酬和绩效；小谢负责培训和招聘；钱同负责劳动关系及社保等。大家又明确了工作交接。

至于其它部门，与许蔓猜测的结果差不多，符经理、杜志华都顺利地竟聘成功，就是实力略差的物资管理部褚经理成功继任。毕竟，原本各岗位的负责人还是有优势的，他们对本岗位更熟悉，也曾为公司做出了不少的贡献。

唯有五厂，出现了谁也没有想到的结果——没有人报名厂里的管理岗位。

到了截止时间，许蔓再次刷新的报名数据，还是一片空白。

这是沈科的第一例。

许蔓走进总经理办公室汇报，却见路峰和张厂长也在，向大家打过招呼就说了情况。

张厂长腾地一下子站了起来，“什么？一个也没报！我自己是不想再继续当厂长了，可是早把公司的方案一字不差地传达下去，又告诉大家一定要积极报名——我绝对没有故意捣乱的意思！”

五厂领导班子的配备是一个厂长，三个副厂长，现在完全一片空白的确很难看，也容易让人多想。

于总经理摆了摆手，“老张，别着急，有问题我们一起商量。”又向许蔓笑笑，“坐下吧。”

路峰就说：“虽然有些意外，但细想也是意料之中的。五厂原来的电子管配件彻底停产了，大家就失去了信心。”

张厂长吁了一口气，“正是这样，沈科停了订单，五厂的心就散了。”

于总便说：“虽然沈科的订单没了，但是符经理不是为五厂争取到一笔放大器的单子吗？现在生产线改造已经完毕，你们先生产这笔订单是一样的。”

“那怎么能一样？外面的订单不过是一时的，而且还容易在验货、付款等方面出现问题。”大约因为下了决心缷任，今天张厂长脸上没有了平时从来也抹不掉的笑意，语气也不再谦和，“我们是沈科的附属工厂，只有沈科的订单才真正靠得住，没了沈科的订单，五厂就像无本之木，无源之水一样，大家当然无法安心工作。”

“今天我来找于总和路副总经理，就是想把心里话说出来：我在五厂工作了几十年，当厂长也有差不多十年了，我敢拍着良心说自己从来没贪没占一点好处，一直累死累活地工作，平时管着员工生产，每月死缠着向研发部、生产部要订单，年底厚着脸皮到公司要拨款，没有功劳也有苦劳，现在公司断了五厂的订单，我也再干不下去了！”

张厂长说着眼圈都有些红了，“虽然我不再当五厂的厂长了，可还想恳求公司继续设计一些电子管产品，让五厂的订单不要断，毕竟五厂的一千多员工都是沈科的人啊！”

张厂长说得很动情，许蔓也不是没有感情，但是她还是忍不住问：“张厂长，你家里看的电视是老式的还是新式的？”

“老式电视机屏幕特别小，可又厚又重，早没有人看了，我们家也早淘汰了。”张厂长说完才醒悟，老式电视机用的就是电子管配件，不过他也有自己的委屈，“谁不知道新生产线好，一厂到四厂都换了，可是五厂没办法呀！我们最早是家属厂，规模小、底子薄、每年还亏损……”

“可我们毕竟是沈科的附属工厂，大家打断骨头连着筋，沈科这么大，实力这么强，总会有办法照顾我们——以前不就一直有电子管订单吗？”

“以后不会再有电子管订单。”路峰肯定地说：“类似老式电视机那样的产品已经全部下线，眼下沈科最主要的各种电器也将不再是主要产品了。”

张厂长更加不解了，“可是沈科最辉煌的时候就是生产各种电器呀！”

“科技更新太快了，没有一样产品可以靠一辈子，现在沈科想重新走向辉煌必需进行产品转型。”

张厂长的嘴动了动，似乎想反对，最后却说：“看来我真的老了，跟不上时代了。”可是，他还是担心，“那五厂怎么办呢？”

“五厂是沈科附属工厂，沈科不会不管的。”于总笑着劝道：“老张，你决定从厂长的位置上退下来不是坏事。但是，最近阶段，你还是要负起管理责任，不能让厂子乱了。”

“我一定会为五厂尽最后一份力。”张厂长说着起身走了，“那我就先回五厂了。”